SIRIUS INVITERER TIL WEBINAR ONSDAG DEN 23. AUGUST 2023
ER I KLAR TIL JERES NYE WHISTLEBLOWERORDNING?
Den 17. december 2023 skal alle virksomheder med 50 eller flere ansatte have en whistleblowerordning på plads.
Hvis din virksomhed eller organisation har 50 ansatte eller flere, vil I derfor få pligt til at etablere en whistleblowerordning. Har I færre ansatte, kan I overveje, om I alligevel vil etablere en ordning.
En whistleblowerordning kræver, at organisationen tager stilling til en række spørgsmål – for eksempel:
– Skal kun medarbejdere kunne foretage indberetninger – eller skal andre, og i givet fald hvem, også kunne indberette?
– Skal anonyme indberetninger accepteres?
– Hvordan skal ordningen sættes op, så der sikres fortrolighed/evt. anonymitet?
– Skal indberetningerne være skriftlige – eller er mundtlige indberetninger ok?
– Hvad må der indberettes til jeres whistleblowerordning?
– Hvem skal I udpege til at sidde i jeres interne whistleblowerenhed?
– Hvilke øvrige praktiske krav gælder der?
– Skal whistleblowerordningen lægges ud til en ekstern administrator?
I bør også tage stilling til, hvordan selve processen med oprettelsen af ordningen skal gennemføres. Om det skal være en simpel standardordning, der blot er ”plug and play”, eller om rammerne skal besluttes med inddragelse af medarbejderrepræsentation.
Alle disse spørgsmål er ikke enkle, og et tilvalg i forhold til rammerne kan få konsekvenser for, hvordan ordningen vil blive anvendt, og hvordan indberetningerne skal behandles. Disse konsekvenser bør man gøre sig klart, før man sætter en ordning i kraft.
Tid og sted
SIRIUS advokater inviterer derfor til webinar om whistleblowerordninger onsdag den 23. august 2023 kl. 15.30 – 16.30, hvor advokaterne Helle Nøhr Larsen og Kira Kolby Christensen vil føre jer igennem de forskellige spørgsmål og dilemmaer, som whistleblowerreguleringen rejser.
Tilmelding:
Tilmelding er gratis og skal ske senest tirsdag den 22. august 2023 til arrangement@siriusadvokater.dk
