ØSTRE LANDSRET: UDLØB AF EN VALGPERIODE ER IKKE EN OPSIGELSE
Godtgørelse til valgt formand der på grund af alder ikke kunne genopstille fastsat til 25.000 kr.
Østre Landsrets dom den 9. juni 2023 er opfølgningen på EU-Domstolens dom af 2. juni 2023. EU-Domstolen kom frem til, at hvervet som sektorformand for en faglig organisation, var omfattet af beskæftigelsesdirektivets anvendelsesområde. Den faglige organisation accepterede EU-Domstolens dom, og anerkendte, at en aldersbetinget frist for at genopstille til valg som formand er aldersdiskrimination. Den faglige organisation betalte 25.000 kr. som Ligebehandlingsnævnet var nået frem til. Dermed var spørgsmålet ved Østre landsret alene om godtgørelsen skulle være højere.
Østre Landsret slog fast, at godtgørelsen på 25.000 kr. var passende.
SAGEN KORT
Ligebehandlingsnævnet havde i 2016 givet formanden medhold i, at hun var blevet aldersdiskrimineret af den faglige organisation, fordi det fulgte af forbundets love, at hun ikke kunne genopstille til formandsposten efter at være fyldt 60 år.
Ligebehandlingsnævnet kom frem til, at formanden var omfattet af beskæftigelsesdirektivet og dermed af forskelsbehandlingsloven. Loven indeholder et forbud mod aldersdiskrimination, hvilket bestemmelsen i forbundslovene utvivlsomt var.
Østre Landsret var i tvivl om en politisk valgt er omfattet af den persongruppe, der er beskyttet af reglerne, og forelagde spørgsmålet for EU-Domstolen. Domstolen afsagde dom den 2. juni 2022, og fastslog, at den valgte formand var omfattet af beskæftigelsesdirektivet. Dommen forventes at have en væsentligt bredere anvendelse, herunder for deltagere i partnervirksomheder, bestyrelser m.m. også udenfor de faglige organisationer.
Formanden påstod i Østre Landsret, at den manglende mulighed for at genopstille var det samme som en afskedigelse, og at godtgørelsen skulle udmåles til 12 måneders løn.
Den længe ventede afgørelse er nu faldet i landsretten. Det er ikke afskedigelse.
SIRIUS advokater står klar til at hjælpe
Har du spørgsmål til rækkevidden af forbuddet mod tvungen afgang i bestyrelser eller politiske hverv, er du velkommen til at kontakte advokat Jacob Goldschmidt, der førte sagen for den faglige organisation.
Jacob Goldschmidt, advokat (H), partner
e-mail: jg@siriusadvokater.dk
telefon nr. 88 88 85 85
mobil nr. 40 95 33 15
